<strong id="kjxyx"></strong>

<span id="kjxyx"></span><progress id="kjxyx"></progress>
    <cite id="kjxyx"><li id="kjxyx"></li></cite>
    <optgroup id="kjxyx"></optgroup>

    <span id="kjxyx"><video id="kjxyx"><object id="kjxyx"></object></video></span>

    設為首頁|加入收藏|聯系我們|
    應聘須知
    您當前的位置:首頁 » 人力資源 » 應聘須知 »

    一、應聘流程

    1、整體流程圖

    2、個人投遞簡歷

    (1)有意應聘本公司的應聘者請先登錄我公司官網www.yyxzylearnenglish.net

    (2)通過網站查詢我公司的企業概況、專業領域、企業文化、工程業績和招聘需求等基本情況。

    (3)通過對我公司的了解,結合本人所學專業及特長,將簡歷等應聘材料投遞至人資郵箱(syzp1271@126.com)。

    (4)應聘材料包括:①個人簡歷;②成績單、在校期間各類榮譽證書等相關證明材料掃描件,每個附件大小請盡量控制在200KB以下。

    (5)人資對應聘人員提供的材料進行篩選后,對符合崗位要求的應聘者組織面試(時間、地點視具體情況確定),經初試、復試、終試后確定錄用人員。

    (6)發送個人簡歷電子檔命名格式及電子郵件標題格式為:應聘崗位-姓名-專業。格式樣式如:電力設計員-李三-電氣工程及其自動化。

    3、校園招聘

    (1)我公司每年均會安排參加校園專場和雙選會,有意應聘本公司的人員可登陸校園就業服務中心網站,查詢我公司招聘會舉行的時間和地點。

    (2)在規定的時間和地點內,參加我公司組織的招聘會,了解公司整體概況,并于宣講結束后投遞本人簡歷及其他應聘材料,應聘材料包括:①個人簡歷;②成績單、在校期間各類榮譽證書等相關證明材料。

    (3)人資對應聘人員提供的材料進行篩選后,對符合崗位要求的應聘人員組織面試,經面試后確定錄用人員。

    4、內部推薦

    為鼓勵公司內部員工積極推薦優秀人才,建立良性的“選人、用人”機制,充分體現公司對人才的重視,我公司制定《人才推薦及培養獎勵辦法》。公司內部員工可按照制度要求進行人才推薦,首先填寫《人才推薦登記表》,然后將《人才推薦登記表》和被推薦人簡歷一并發送至招聘郵箱(syzp1271@126.com),人資將篩選簡歷、組織面試。

    發送《人才推薦登記表》和被推薦人簡歷的具體要求如下:

    (1)推薦人應認真填寫《人才推薦登記表》,注明推薦人與被推薦人關系

    (2)個人簡歷電子檔命名格式為:應聘崗位-姓名-專業。格式樣式如:電力設計員-李三-電氣工程及自動化。

    (3)將《人才推薦登記表》和被推薦人簡歷放入一文件夾,文件夾命名格式為:應聘崗位-被推薦人姓名-推薦人姓名(推薦)。格式樣式如:電力設計員-李三-王五(推薦)。

    附件:《人才推薦登記表》

    二、薪酬福利

    薪資:基礎工資+崗位工資+工齡工資+各種補助;

    福利:全員股份制、五險、餐廳、體檢、旅游、節日禮金、喜喪禮金等;

    假別:法定節假日、帶薪年休假、婚假、產假、護理假等;

    培訓:新員工培訓、軍訓、師帶徒、后備干部培訓、在職員工培訓、拓展訓練等;

    特色文化:內刊《鷹魂》、孝親愛心基金、員工互助基金、圖書館等;

    員工活動:迎春晚會、演講賽、辯論賽、球賽、攝影賽、棋藝賽、拔河賽等。

    三、試用期安排

    應屆畢業生試用期6個月,非應屆畢業生試用期3個月。

    四、入職手續辦理

    1、若體檢通過,公司將通知其被正式錄用并指導其辦理報到手續等相關事宜。

    2、報到人員須在公司要求的日期報到,如有特殊情況,需提前向人資說明原因并獲得同意。

    3、入職手續辦理完畢后分配到用人部門正式報到、上班。

    五、聯系方式

    聯系人:衛老師

    聯系電話:0371-67651699

    郵箱:syzp1271@126.com

    公司官方網站:http://www.yyxzylearnenglish.net/

    公司地址:鄭州高新區總部企業基地57號樓(蓮花街與迎春街交叉口西北角)。

    河南三鷹實業官方微信
    關閉 
    大香伊蕉在人线国产2020年视频,无码AV无码一区二区,欧美人与动牲交a免费观看,扒开老女人毛茸茸的黑森林